NOMINA, CONCEPTOS Y APLICATIVO DE EXCEL

Vamos a utilizar los conceptos sobre "Nomina de empleados" y algunas funciones de excel básicas para desarrollar una aplicación empresarial.

NÓMINA

El término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que realizan en un periodo de tiempo, ya sea quincenal o mensual. Incluye variables que influyen en el resultado final.

Para desarrollar un ejercicio de Nómina en excel es importante recordar algunos conceptos de Derecho Laboral (código sustantivo del trabajo), que consultarás en las actividades a realizar.

La unidad está planeada para tres clases, pero en cada clase deben enviar los avances de los ejercicios al correo janegarzon@hotmail.com

ACTIVIDADES A REALIZAR

1. Desarrolla en el cuaderno el siguiente cuestionario:

a. Que es una nómina de empleados

b. Cual es el salario mínimo de este año

c. En cuanto quedó el subsidio de transporte y que empleados tienen derecho

d. Cual es el porcentaje de aporte que realiza un empleado por salud y por pensión y sobre que valor se hace.

e. Cual es el porcentaje que realiza la empresa de aporte para salud y para pensión, por cada empleado.

g. Pregunta a las personas con quien vives cuanto es el salario de ellos mensual.

f. Calcular en el cuaderno cuanto recibe mensual un empleado que gane el salario mínimo (recuerde los ingresos y egresos).

2. Sigue el paso a paso del siguiente video en donde realizará una nómina sencilla y  servirá de referencia para nuestro ejercicio final.

2. Para entender mejor el uso de la función =Si ( ), realizaremos el siguiente ejercicio paso a paso:

3. Elaborar una Nómina en Excel con los siguientes parámetros:

a. En la celda A1 escriba el valor del salario mínimo aprobado para este año

b. En la Celda b1 escriba el valor del subsidio de transporte del presente año

c. En la Fila 2, a partir de A2, escriba los siguientes títulos: Identificación; Nombre Empleado; Cargo; Salario; Vr. Hora; Subsidio de Transporte; No. horas extras diurnas; Vr. horas extras diurnas; No. horas extras nocturnas; vr horas extras nocturnas; Total devengado; Aporte empleado salud; Aporte empleado pensión; total deducciones; salario a pagar y consignar;

d) Escribir mínimo los datos de 10 empleados, columnas A, B y C

e. En la columna D: escriba cualquier sueldo según crea corresponde a su cargo, tenga en cuenta que No pueden recibir menos de un salario mínimo.

f) Columna E: Calcular con fórmula el valor equivalente a una hora para cada empleado

g. En F Calcule con fórmula el subsidio de transporte, teniendo en cuenta que solo reciben este pago quienes devengan más de dos salarios mínimos, de lo contrario aparecerá cero. 

h. En G escriba el número de horas diurnas mensual (cualquier valor lógico). En H calcular este valor teniendo en cuenta el incremento de horas diurnas legal vigente.

i) Igual que el anterior para horas extras nocturnas, solo que el incremento es diferente.

j. Calcule en K el valor devengado: Sumar según los cálculos de las columnas anteriores (sea lógico al elegir los datos).

k. Los aportes se realizan de acuerdo al porcentaje de ley autorizado

l. El salario a pagar se calcula descontando del total devengado las deducciones.

m. Finalmente sume todas las columnas

 

A este ejercicio le faltaría realizar los cálculos de los pagos que debe tener en cuenta la Empresa para entregar a otras entidades.